Corporate Wellness Coordinator

Pekerjaan sebagai koordinator kesejahteraan perusahaan melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program kesejahteraan untuk karyawan.

Tugas utama mencakup mengidentifikasi kebutuhan kesejahteraan karyawan, merancang program kesehatan dan kegiatan berbasis kantor, dan memfasilitasi kerjasama dengan penyedia layanan kesehatan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pembuatan dan penyediaan sumber daya kesehatan, serta memberikan promosi kesehatan dan pendidikan kepada karyawan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Corporate wellness coordinator?

Orang yang cocok untuk pekerjaan sebagai koordinator kesejahteraan perusahaan adalah seseorang yang berkomunikasi dengan baik, memahami kesehatan dan kebugaran, dan dapat merencanakan dan mengelola program-program kesejahteraan yang efektif.

Jika kamu tidak memiliki minat dalam kesehatan dan kebugaran, serta tidak mampu menginspirasi orang lain untuk hidup lebih sehat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai corporate wellness coordinator.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Corporate Wellness Coordinator adalah bahwa tugasnya hanya berfokus pada mengatur program kesehatan dan kebugaran di tempat kerja. Realitanya, mereka juga harus menangani aspek psikologis dan mental karyawan serta mengatur kegiatan perbaikan kehidupan kerja yang lebih holistik.

Ekspektasi umum adalah bahwa Corporate Wellness Coordinator hanya bertanggung jawab untuk menghilangkan stres dan masalah kesehatan yang disebabkan oleh pekerjaan. Namun, dalam realita, mereka juga dipercaya untuk mengembangkan strategi dan program yang mampu meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, dan kepuasan kerja secara keseluruhan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Human Resources (SDM) adalah bahwa Corporate Wellness Coordinator lebih berfokus pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara personal, sementara Human Resources (SDM) umumnya lebih berurusan dengan manajemen sumber daya manusia secara keseluruhan, termasuk pengelolaan kebijakan, rekrutmen, dan administrasi.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Kesehatan Masyarakat
Manajemen Sumber Daya Manusia
Ilmu Gizi
Kinesiologi atau Olahraga dan Kesehatan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Pendidikan Kesehatan
Manajemen Kesehatan
Keperawatan Kesehatan Kerja
Fisiologi Olahraga

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Bank Central Asia (BCA)
Telkom Indonesia
Pertamina
Garuda Indonesia
Unilever Indonesia
Astra International
Bank Mandiri
Bank Rakyat Indonesia (BRI)
Indofood Sukses Makmur
Bank Negara Indonesia (BNI)