Sebagai Incentive Travel Coordinator, tugas utama saya adalah mengorganisir dan mengkoordinasikan perjalanan insentif untuk karyawan atau pelanggan perusahaan.
Pekerjaan ini melibatkan merencanakan dan mengatur detail perjalanan, termasuk transportasi, akomodasi, kegiatan, dan acara sosial.
Selain itu, saya juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kebutuhan peserta tersedia dan terpenuhi, serta bekerja sama dengan mitra dan penyedia layanan untuk menyelenggarakan perjalanan yang sukses.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Incentive Travel Coordinator adalah seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kreatif, dan mampu mengatur detail secara teliti, sehingga dapat menyelenggarakan perjalanan insentif yang sukses.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak suka mengatur detail dan tidak memiliki keahlian dalam mengkoordinasikan perjalanan, maka kamu tidak cocok untuk menjadi seorang coordinator perjalanan insentif.
Miskonsepsi ekspektasi tentang profesi Incentive travel coordinator adalah bahwa pekerjaannya hanya fokus pada perjalanan mewah dan liburan, padahal sebenarnya ada banyak tanggung jawab dan kerja keras yang terlibat di belakang layar.
Realita profesi Incentive travel coordinator adalah bahwa mereka harus dapat mengatur dan mengoordinasikan perjalanan kelompok dengan baik, merancang program penghargaan yang efektif, dan menjalin hubungan yang baik dengan klien dan mitra perjalanan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti travel agent adalah bahwa Incentive travel coordinator secara khusus berfokus pada perjalanan kelompok untuk tujuan penghargaan atau insentif, sedangkan travel agent mungkin lebih umum dalam merencanakan perjalanan individu atau liburan biasa.