Kepala Divisi

Tugas pokok seorang Kepala Divisi adalah memimpin dan mengelola semua aktivitas yang terkait dengan divisi yang ia pimpin.

Tanggung jawabnya meliputi perencanaan strategis, pengambilan keputusan, koordinasi tim, dan pemantauan kinerja divisi.

Selain itu, Kepala Divisi juga bertanggung jawab dalam mengembangkan kerjasama dengan pihak eksternal, seperti mitra bisnis dan pelanggan, serta menerapkan kebijakan dan prosedur yang sesuai untuk mencapai tujuan dan visi perusahaan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala divisi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Divisi adalah seseorang yang memiliki pengalaman dan pemahaman yang luas di industri yang relevan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan strategis yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai pemimpin, seorang Kepala Divisi juga harus memiliki keterampilan dalam mengelola tim, menginspirasi motivasi, dan membangun hubungan yang baik dengan departemen lain dalam perusahaan.

Jika kamu adalah seorang yang tidak suka mengambil tanggung jawab, tidak memiliki kepemimpinan yang kuat, dan tidak bisa bekerja dalam tekanan, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan kepala divisi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi kepala divisi adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab mengambil keputusan besar tanpa melibatkan orang lain. Realitanya, mereka juga perlu berkolaborasi dengan tim, mendengarkan masukan, dan bekerja sama untuk mencapai kesuksesan.

Ekspektasi terhadap kepala divisi sering kali menganggap mereka sebagai ahli di semua bidang terkait divisi mereka. Padahal, realitanya mereka lebih bertugas mengelola tim dan mengarahkan sumber daya yang tersedia, sementara ahli dibidang masing-masing biasanya ada dalam tim mereka.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti manajer departemen, terletak pada cakupan tanggung jawab dan tingkat keputusan yang diambil. Kepala divisi biasanya memiliki lebih banyak kewenangan dan tanggung jawab strategis, sementara manajer departemen lebih fokus pada operasional sehari-hari dan pelaksanaan tugas.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Bisnis
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Pemasaran
Manajemen Keuangan
Manajemen Operasi
Manajemen Proyek
Manajemen Strategi
Manajemen Logistik
Manajemen Teknologi Informasi
Manajemen Internasional

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Bank Mandiri
PT Telkom Indonesia
PT Pertamina
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Telkomsel
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk