Koordinator HR Operations

Sebagai Koordinator HR Operations, tugasnya adalah mengawasi dan mengkoordinasi segala operasional terkait sumber daya manusia di perusahaan.

Tanggung jawab utamanya meliputi mengelola kegiatan rekruitmen, penggajian, pelatihan, serta pengembangan karyawan.

Selain itu, Koordinator HR Operations juga bertanggung jawab dalam menjaga dan melaksanakan kebijakan dan prosedur terkait karyawan, serta memberikan dukungan dan solusi terhadap masalah dan pertanyaan dari karyawan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Koordinator HR Operations?

Seorang yang cocok dengan pekerjaan Koordinator HR Operations adalah mereka yang memiliki pengalaman dan pengetahuan luas dalam bidang sumber daya manusia, serta kemampuan analitis yang kuat dalam memecahkan masalah kompleks terkait dengan operasi HR.

Selain itu, seorang Koordinator HR Operations juga harus memiliki kepemimpinan yang baik, mampu menghadapi tekanan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dalam berinteraksi dengan berbagai pihak di dalam organisasi.

Jika kamu tidak menyukai rutinitas, kurang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan tidak bisa bekerja dengan banyak perubahan dan tuntutan yang cepat, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Koordinator HR Operations.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Koordinator HR Operations adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk melakukan tugas administratif rutin, padahal sebenarnya mereka juga harus melakukan analisis data dan memimpin proyek strategis.

Ekspektasi umum pada posisi ini adalah bahwa Koordinator HR Operations hanya memantau kinerja karyawan, padahal di realita mereka juga harus mengelola kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Administrator HR, adalah bahwa Koordinator HR Operations bertanggung jawab untuk mengkoordinasi operasionalnya, sedangkan Administrator HR lebih fokus pada tugas administratif rutin saja.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sumber Daya Manusia
Administrasi Bisnis
Psikologi
Hubungan Industrial
Bisnis Internasional
Manajemen Operasi
Teknik Industri
Bahasa dan Budaya Perusahaan
Manajemen Bisnis Internasional
Komunikasi Bisnis

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Telkom Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Kimia Farma (Persero) Tbk
PT Adaro Energy Tbk
PT Pertamina (Persero)