Sebagai Koordinator Pengembangan Wilayah, tugasnya adalah mengidentifikasi dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan di wilayah yang ditugaskan.
Tanggung jawabnya mencakup analisis pasar, pengembangan jaringan distribusi, dan mendapatkan peluang kerjasama bisnis dengan pihak-pihak terkait.
Selain itu, Koordinator Pengembangan Wilayah juga bertanggung jawab untuk memantau dan melaporkan kinerja penjualan kepada manajemen serta memberikan rekomendasi perbaikan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Koordinator Pengembangan Wilayah adalah seseorang yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, mampu melakukan analisis wilayah dengan baik, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif.
Dalam posisi ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan networking yang kuat dan dapat bekerja dengan berbagai pihak secara kooperatif.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak dapat bekerja secara mandiri, dan tidak memiliki kemampuan menjalin hubungan dengan orang lain, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Koordinator Pengembangan Wilayah adalah bahwa pekerjaannya hanya terbatas pada menjadikan suatu wilayah maju dan berkembang tanpa adanya kendala atau tantangan yang harus dihadapi dalam realitanya.
Ekspektasi yang salah tentang profesi Koordinator Pengembangan Wilayah adalah bahwa mereka memiliki kekuasaan penuh untuk mengambil keputusan secara independen tanpa mempertimbangkan kepentingan dan pendapat masyarakat setempat.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Proyek Pengembangan Wilayah, adalah bahwa koordinator lebih fokus pada perencanaan strategis dan koordinasi berbagai pihak terkait dalam proses pengembangan wilayah, sementara manajer proyek lebih bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi pelaksanaan proyek konkrit di lapangan.