Sebagai Manajer Pengembangan Bisnis Hotel, tanggung jawabnya meliputi mengidentifikasi peluang bisnis baru, menjalin hubungan dengan mitra bisnis, dan mengembangkan strategi pemasaran.
Pekerjaan ini juga melibatkan analisis pasar, penelitian tren industri, dan pengembangan strategi pengembangan produk untuk meningkatkan pendapatan hotel.
Selain itu, Manajer Pengembangan Bisnis Hotel juga bertanggung jawab untuk mengelola kontrak bisnis, negosiasi harga, serta memantau dan mengevaluasi hasil dari strategi pengembangan bisnis yang dilakukan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pengembangan Bisnis Hotel adalah seorang yang memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta memiliki pemahaman yang mendalam mengenai industri perhotelan.
Seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kreativitas dalam merancang strategi pemasaran dan pengembangan bisnis hotel.
Jika kamu adalah orang yang tidak suka berinteraksi dengan banyak orang, memiliki sedikit minat pada industri perhotelan, dan tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang Manajer Pengembangan Bisnis Hotel adalah harapan bahwa pekerjaannya hanya berfokus pada perencanaan dan pemikiran strategis untuk mengembangkan bisnis hotel, padahal dalam realita, mereka juga harus terlibat dalam operasional sehari-hari.
Ekspektasi yang kurang tepat adalah menganggap Manajer Pengembangan Bisnis Hotel hanya bertanggung jawab menciptakan ide-ide inovatif untuk meningkatkan pendapatan hotel, sedangkan realitanya mereka juga harus melakukan analisis pasar, mengurus kemitraan bisnis, dan mengelola tim.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Operasional Hotel adalah Manajer Pengembangan Bisnis Hotel lebih fokus pada strategi pertumbuhan dan ekspansi bisnis, sedangkan Manajer Operasional Hotel lebih fokus pada pengelolaan operasional harian dan memastikan keberjalanan hotel yang efisien.