Pekerjaan sebagai Manajer program CSR melibatkan pengelolaan program tanggung jawab sosial perusahaan.
Tugas utamanya adalah mengidentifikasi dan mengembangkan inisiatif CSR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan berbagai pihak, seperti mitra kerja, komunitas, dan pemerintah, untuk menjalankan program CSR dengan sukses.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Program CSR adalah seorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang tanggung jawab sosial perusahaan dan pengalaman dalam mengelola program-program CSR yang sukses.
Seorang kandidat juga harus memiliki keahlian dalam berkomunikasi dengan stakeholder yang beragam, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengidentifikasi dan mengevaluasi dampak sosial dari program-program tersebut.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pengalaman dalam program-program sosial dan tidak memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai manajer program CSR.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer Program CSR adalah bahwa pekerjaannya hanya terbatas pada penggalangan dana, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab dalam merancang dan mengimplementasikan program-program CSR yang bermanfaat untuk masyarakat.
Ekspektasi yang salah adalah bahwa Manajer Program CSR hanya perlu memiliki latar belakang dalam bidang pemasaran atau komunikasi, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki pengetahuan yang solid tentang isu-isu sosial dan lingkungan.
Perbedaan signifikan antara Manajer Program CSR dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Pemasaran, adalah bahwa fokus utama Manajer Program CSR adalah untuk mencapai dampak sosial yang positif bagi komunitas dan lingkungan, sedangkan Manajer Pemasaran lebih fokus pada penjualan dan keuntungan perusahaan.