Manajer Pusat Krisis

Pekerjaan sebagai Manajer Pusat Krisis melibatkan pengelolaan dan koordinasi respons dalam situasi darurat atau bencana.

Tugas utama mencakup perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan tindakan mitigasi yang efektif saat terjadi keadaan darurat atau bencana.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan berbagai tim, pihak terkait, dan organisasi lain untuk menyediakan bantuan dan dukungan kepada mereka yang terdampak.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Pusat Krisis?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pusat Krisis adalah seorang yang tenang dalam menghadapi situasi darurat, memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang cepat, dan mampu bekerja dengan tingkat stres yang tinggi.

Seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan kepemimpinan yang kuat juga akan cocok dengan tipe pekerjaan Manajer Pusat Krisis.

Jika kamu adalah seorang yang cenderung panik dan tidak dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat di saat-saat sulit, kemungkinan kamu akan tidak cocok menjadi seorang Manajer Pusat Krisis.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Manajer Pusat Krisis adalah bahwa mereka hanya bekerja dalam situasi darurat, padahal sebenarnya mereka juga terlibat dalam manajemen risiko dan upaya pencegahan.

Ekspektasi terhadap pekerjaan Manajer Pusat Krisis seringkali menggambarkan mereka selalu berada di tengah adegan dramatis, sementara realitanya mereka juga melakukan tugas administratif, analisis data, dan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.

Perbedaan antara Manajer Pusat Krisis dan profesi yang mirip seperti Manajer Bencana adalah bahwa Manajer Pusat Krisis fokus pada penanganan situasi darurat dan respon cepat, sementara Manajer Bencana lebih berpusat pada tahap mitigasi, perencanaan tanggap darurat, dan pemulihan pasca bencana.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Keamanan
Hubungan Internasional dan Diplomasi
Manajemen Komunikasi Krisis
Manajemen Resiko dan Keberlanjutan
Psikologi Klinis atau Psikologi Organisasi
Ilmu Politik
Manajemen Sumber Daya Manusia
Hubungan Masyarakat dan Komunikasi Massa
Teknologi Informasi dan Keamanan Cyber
Bisnis Internasional dan Negosiasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT PLN (Persero)
PT Bank Central Asia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indosat Tbk