tugas utamanya meliputi pengelolaan dan pengawasan operasional perusahaan yang menjadi tanggung jawab BUMN.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pengambilan keputusan strategis, perencanaan bisnis, dan pemantauan kinerja perusahaan.
Pegawai BUMN juga bertugas menjalin kerjasama dengan mitra bisnis dan melakukan komunikasi efektif dengan pihak terkait, seperti pemerintah dan masyarakat.
Seorang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah seseorang yang memiliki integritas yang tinggi, memiliki kemampuan analisis yang kuat, dan berorientasi pada hasil.
Dalam pekerjaan ini, kandidat juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat dalam lingkungan bisnis yang kompleks.
Jika kamu adalah seseorang yang kurang terorganisir, kurang memiliki skills dalam berkomunikasi, dan tidak memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Ekspektasi: Bekerja di BUMN dianggap memiliki jaminan kestabilan karir dan penghasilan yang tinggi. Realita: Tidak semua pegawai BUMN mendapatkan gaji yang tinggi dan terdapat risiko pemutusan hubungan kerja seperti di perusahaan swasta.
Miskonsepsi: Profesi pegawai BUMN dianggap tidak memerlukan kerja keras dan bisa menghindari tekanan kerja yang tinggi. Realita: Pegawai BUMN juga harus bekerja keras dan menghadapi tekanan kerja, terutama dalam menghadapi persaingan industri dan target kinerja perusahaan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip: Profesi pegawai BUMN berbeda dengan pegawai pemerintah, di mana pegawai BUMN bekerja pada perusahaan yang dimiliki negara namun beroperasi seperti perusahaan swasta. Sedangkan pegawai pemerintah bekerja untuk pemerintah dalam tanggung jawab pelayanan publik.