Pembicara Motivasi Kejiwaan

  Profil Profesi

Pekerjaan sebagai pembicara motivasi kejiwaan melibatkan memberikan ceramah dan pandangan inspiratif kepada individu dan kelompok.

Tugas utama meliputi menyampaikan pesan-pesan motivasi, membantu orang untuk mengatasi masalah emosional dan mental, serta menginspirasi mereka untuk mencapai tujuan hidup yang lebih baik.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan mendengarkan dan memberikan saran kepada orang-orang yang mengalami kesulitan dalam hidup mereka.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pembicara motivasi kejiwaan?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai pembicara motivasi kejiwaan adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang psikologi dan kejiwaan, serta kemampuan komunikasi yang kuat untuk menginspirasi dan memotivasi orang-orang.

Dalam pekerjaan ini, seorang pembicara motivasi kejiwaan juga harus memiliki kepekaan emosional yang tinggi dan kemampuan untuk membuat koneksi emosional dengan audiens.

Jika kamu adalah seseorang yang kurang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang kejiwaan, kamu tidak cocok sebagai seorang pembicara motivasi kejiwaan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Salah satu miskonsepsi tentang profesi Pembicara motivasi kejiwaan adalah bahwa mereka hanya memberikan kata-kata inspiratif tanpa adanya tindakan nyata untuk membantu orang lain.

Ekspektasi yang sering salah tentang profesi ini adalah bahwa seorang Pembicara motivasi kejiwaan selalu hidup dalam keadaan bahagia dan bebas dari masalah pribadi, padahal mereka juga memiliki tantangan dan kesulitan seperti orang lain.

Perbedaan yang signifikan antara profesi Pembicara motivasi kejiwaan dengan profesi terapi atau konseling adalah bahwa Pembicara motivasi kejiwaan lebih fokus pada memberikan motivasi dan inspirasi secara umum, sedangkan terapis atau konselor berfokus pada memberikan dukungan dan pengobatan secara individu.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Konseling
Pendidikan
Komunikasi
Sosiologi
Hubungan Internasional
Teologi
Kajian Agama
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kurikulum dan Teknologi Pendidikan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT BCA (Bank Central Asia) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Angkasa Pura II (Persero)
PT Coca-Cola Amatil Indonesia
PT Indosat Tbk
PT Pertamina (Persero)