Pekerjaan di bidang pengelola program keberlanjutan bertujuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi keberlanjutan dalam organisasi atau perusahaan.
Tugas utama meliputi melakukan analisis keberlanjutan, menyusun rencana tindakan, dan mengelola implementasi program-program keberlanjutan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan berbagai aktivitas, seperti pemantauan dan evaluasi kinerja keberlanjutan, penyusunan laporan keberlanjutan, serta berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam upaya mencapai tujuan keberlanjutan yang telah ditetapkan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengelola program keberlanjutan adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang isu-isu lingkungan dan sosial, serta memiliki keterampilan dalam mengembangkan dan mengelola program-program yang berkelanjutan.
Kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak, seperti pemerintah, perusahaan, dan masyarakat, juga sangat diperlukan dalam peran ini.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pemahaman yang cukup dalam isu-isu keberlanjutan dan tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan pengelola program keberlanjutan ini.
Miskonsepsi tentang pengelola program keberlanjutan adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan aktivitas lingkungan saja, padahal sebenarnya juga mencakup aspek sosial dan ekonomi.
Ekspektasi tentang profesi ini seringkali dianggap sebagai pekerjaan yang hanya berpusat pada penelitian dan perumusan kebijakan, tetapi realitanya juga melibatkan aspek pelaksanaan dan monitoring program keberlanjutan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti ahli lingkungan atau konsultan keberlanjutan, terletak pada fokus kerjanya. Pengelola program keberlanjutan lebih bertanggung jawab dalam mengoordinasikan dan melaksanakan program keberlanjutan secara menyeluruh, sementara ahli lingkungan atau konsultan keberlanjutan biasanya lebih spesifik pada area tertentu.