Sebagai seorang sales manager, tugasnya adalah mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Pekerjaan ini melibatkan mengatur strategi penjualan, mengawasi aktivitas penjualan, serta melakukan pendekatan dan negosiasi dengan pelanggan potensial.
Selain itu, sales manager juga bertanggung jawab dalam melatih dan memotivasi anggota tim sales agar dapat mencapai performa yang optimal.
Profil orang yang cocok untuk pekerjaan sebagai Sales Manager adalah seseorang yang memiliki kepemimpinan yang kuat, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, serta memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
Selain itu, seorang Sales Manager juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu beradaptasi dengan perubahan pasar, dan memiliki pengalaman yang relevan dalam bidang penjualan.
Orang yang tidak berhasil dalam pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kurang memiliki inisiatif, dan cenderung kurang berorientasi pada hasil.
Miskonsepsi tentang profesi Sales Manager adalah bahwa mereka hanya perlu berjualan produk tanpa perlu melakukan manajemen tim. Realitanya, mereka juga harus mengatur strategi penjualan, mengawasi kinerja tim, dan melakukan analisis pasar.
Ekspektasi salah satu masyarakat tentang Sales Manager adalah bahwa mereka akan mendapatkan keuntungan besar dengan cepat. Padahal, dalam realita, kesuksesan dalam penjualan butuh waktu, usaha, dan strategi yang tepat.
Perbedaan Sales Manager dengan profesi yang mirip seperti Sales Executive adalah pada tingkat tanggung jawab. Sales Manager memiliki kontrol yang lebih besar dalam mengelola tim penjual dan merencanakan strategi penjualan, sementara Sales Executive biasanya lebih berfokus pada penjualan langsung ke klien tanpa harus mengelola tim.