Pekerjaan sebagai Staf Sales Manager adalah mengelola dan mengkoordinasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan perusahaan.
Tugas utama meliputi pembuatan strategi penjualan, mengawasi dan memotivasi tim penjualan, serta melakukan analisis pasar dan persaingan untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan melakukan presentasi produk kepada calon pelanggan, membangun hubungan baik dengan pelanggan, dan melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan potensial.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staf Sales Manager adalah seorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat berpikir strategis, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai target penjualan.
Kemampuan dalam memimpin dan mengkoordinasikan tim penjualan juga menjadi faktor penting dalam profil orang yang cocok untuk pekerjaan Staf Sales Manager.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kurang memiliki semangat dan motivasi tinggi, serta tidak memiliki kepuasan dalam bekerja dengan target dan tekanan yang tinggi, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang jabatan Staf Sales Manager adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan tugas penjualan. Namun, realitanya, seorang Staf Sales Manager juga bertanggung jawab mengatur strategi penjualan, mengawasi tim penjualan, dan menganalisis data penjualan.
Perbedaan dengan jabatan yang mirip, seperti Sales Executive, adalah bahwa Staf Sales Manager memiliki tanggung jawab yang lebih luas dan mengelola tim penjualan secara keseluruhan. Sementara Sales Executive fokus pada pelaksanaan penjualan di lapangan tanpa tanggung jawab manajerial yang signifikan.
Ekspektasi terhadap Staf Sales Manager sering kali berpusat pada mencapai target penjualan yang tinggi. Namun, realitanya, Staf Sales Manager juga harus mampu membangun hubungan pelanggan yang baik, menganalisis tren pasar, dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif.