Pekerjaan sebagai supervisor kepatuhan pangan melibatkan pengawasan dan pemantauan terhadap kepatuhan perusahaan terhadap standar keamanan pangan.
Tugas utamanya termasuk melakukan audit internal, mengidentifikasi potensi risiko dalam produksi makanan, dan memberikan rekomendasi peningkatan dalam pematuhan keamanan pangan.
Selain itu, supervisor kepatuhan pangan juga harus bekerja sama dengan tim produksi dan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar keamanan pangan yang berlaku.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Supervisor Kepatuhan Pangan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang regulasi pangan, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan dapat membuat keputusan yang tepat dalam kepatuhan pangan.
Kemampuan leadership dan kepemimpinan juga sangat penting, karena seorang supervisor harus bisa mengarahkan timnya dalam memastikan kepatuhan pangan yang tepat.
Jika kamu kurang teliti, tidak memiliki keahlian dalam mengatur organisasi, dan tidak dapat bekerja dengan waktu yang ketat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Supervisor Kepatuhan Pangan.
Miskonsepsi tentang profesi Supervisor Kepatuhan Pangan adalah bahwa pekerjaannya hanya memantau dan menegakkan kepatuhan terhadap aturan pangan, padahal sebenarnya mereka juga harus melakukan pemantauan terhadap sanitasi dan kelayakan produk pangan yang dihasilkan.
Ekspektasi yang salah tentang profesi Supervisor Kepatuhan Pangan adalah bahwa mereka hanya bertugas melakukan inspeksi rutin, padahal tugas mereka juga meliputi menyusun dan mengimplementasikan program kepatuhan pangan serta memberikan pelatihan kepada karyawan terkait kebersihan dan keamanan pangan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Auditor Kepatuhan Pangan, adalah bahwa Supervisor Kepatuhan Pangan lebih fokus pada pemantauan dan pengawasan kepatuhan terhadap peraturan pangan secara langsung di lapangan, sedangkan Auditor Kepatuhan Pangan lebih berperan dalam melakukan audit menyeluruh terhadap sistem kepatuhan pangan yang diterapkan oleh perusahaan.