Supervisor Penempatan Tenaga Kerja Sosial

Pekerjaan sebagai supervisor penempatan tenaga kerja sosial melibatkan pengawasan dan pengaturan penempatan tenaga kerja sosial ke berbagai proyek dan program sosial.

Tugasnya mencakup melakukan pemantauan terhadap kinerja tenaga kerja sosial, memberi arahan dan pelatihan kepada mereka, serta mengkoordinasikan dengan pihak terkait untuk memastikan penempatan yang efektif.

Selain itu, supervisor juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan kebijakan terkait penempatan tenaga kerja sosial.

Apa saya cocok bekerja sebagai Supervisor penempatan tenaga kerja sosial?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Supervisor Penempatan Tenaga Kerja Sosial adalah seorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang masalah sosial, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu melakukan pengambilan keputusan secara efektif.

Dalam posisi ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan dalam mengkoordinasikan tim, dan memiliki empati yang tinggi terhadap kebutuhan dan masalah para pekerja sosial.

Jika kamu tidak suka bekerja dengan banyak orang, tidak sabar dalam menghadapi masalah yang kompleks, dan tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai supervisor penempatan tenaga kerja sosial.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang supervisor penempatan tenaga kerja sosial adalah bahwa tugas mereka hanya melibatkan pengawasan dan pengaturan tempat kerja bagi pekerjaan sosial. Padahal, supervisor juga memiliki peran penting dalam memberikan pembinaan dan pendampingan kepada tenaga kerja sosial.

Ekspektasi yang salah tentang profesi ini adalah bahwa supervisor hanya mengurus administrasi secara rutin. Namun, realitanya, mereka juga harus siap menghadapi tantangan dan mengatasi konflik yang muncul dalam lingkungan kerja.

Supervisor penempatan tenaga kerja sosial memiliki perbedaan dengan profesi sejenis seperti manajer proyek sosial. Perbedaannya terletak pada lingkup tanggung jawabnya, di mana supervisor bertanggung jawab mengawasi pekerjaan sehari-hari, sementara manajer proyek sosial bertanggung jawab mengorganisir dan mengelola proyek-proyek sosial yang lebih besar.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pekerjaan Sosial
Sosiologi
Psikologi
Ilmu Komunikasi
Kesejahteraan Sosial
Studi Gender
Studi Kependudukan
Studi Pembangunan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Administrasi Publik

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT. Disabilitas Indonesia
Yayasan Pemberdayaan Anak-Anak Indonesia
Badan Pusat Statistik
PT. Bina Bersama Sejahtera
Yayasan Karya Mandiri Indonesia
PT. Abdi Mandiri Sejati
Yayasan Penyelenggara Pendidikan Indonesia
PT. Mitra Sukses Sejahtera
Yayasan Persaudaraan Pekerja Sosial Indonesia
PT. Mandiri Cipta Sembilan Indonesia