Karyawan HRD

Pekerjaan sebagai karyawan HRD melibatkan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.

Tugas utama meliputi rekrutmen dan seleksi karyawan baru, pengelolaan data dan dokumen karyawan, serta pengembangan karir.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penanganan masalah karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta pemenuhan kebutuhan karyawan dalam hal benefits dan welfare.

Apa saya cocok bekerja sebagai Karyawan HRD?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Karyawan HRD adalah seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia, baik dalam rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang kuat untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan berbagai macam individu dan tim.

Karyawan HRD juga diharapkan memiliki kepekaan sosial yang tinggi serta mampu menghadapi perubahan yang cepat dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan sebagai karyawan HRD adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan tidak bisa berkomunikasi dengan baik dengan orang lain.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Karyawan HRD adalah mereka hanya bertanggung jawab untuk merekrut karyawan, padahal sebenarnya mereka juga bertugas dalam mengembangkan dan mengelola seluruh aspek karyawan di perusahaan.

Ekspektasi yang sering salah adalah Karyawan HRD akan selalu dapat memecahkan semua permasalahan dan konflik diantara karyawan, padahal realitanya tugas mereka adalah lebih sebagai mediator dan pendukung dalam mencari solusi.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, Karyawan HRD berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, sementara profesional di bidang organisasi atau manajemen hanya fokus pada sistem dan struktur organisasi secara keseluruhan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sumber Daya Manusia
Psikologi
Hubungan Industri
Ilmu Komunikasi
Administrasi Bisnis
Ekonomi
Hukum
Bisnis Internasional
Manajemen Bisnis
Teknologi Informasi dan Sistem Informasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia (BCA) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT ExxonMobil Indonesia
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk