Pekerjaan sebagai Koordinator Riset Gender melibatkan perencanaan dan pelaksanaan riset-riset terkait isu gender dan kesetaraan.
Tugas utama meliputi mengidentifikasi topik riset yang relevan, merancang metodologi riset yang sesuai, serta mengumpulkan dan menganalisis data yang diperlukan.
Selain itu, juga diperlukan kemampuan untuk menyusun laporan riset dan menyajikan hasil penelitian kepada pihak-pihak terkait untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran tentang isu-isu gender.
Seorang yang cocok untuk tipe pekerjaan Koordinator Riset Gender adalah seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang isu-isu gender, memiliki kemampuan analitis yang baik, serta mampu mengelola proyek dan tim dengan efektif.
Jika kamu memiliki pandangan yang konservatif dan tidak tertarik untuk mendalami isu-isu yang berkaitan dengan kesetaraan gender, kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Koordinator Riset Gender adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus hal-hal mengenai perempuan, padahal sebenarnya ia juga memperhatikan peran gender secara keseluruhan.
Ekspektasi umumnya adalah bahwa Koordinator Riset Gender hanya akan bekerja di lingkungan akademik, padahal sebenarnya mereka juga bisa bekerja di organisasi non-pemerintah atau lembaga penelitian swasta.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti advokasi gender atau ahli gender, adalah bahwa Koordinator Riset Gender lebih fokus pada kegiatan riset dan pengorganisasian data, sementara profesi lainnya lebih berfokus pada advokasi dan implementasi kebijakan untuk mencapai kesetaraan gender.