Manajer Komunikasi Internal

Pekerjaan sebagai Manajer Komunikasi Internal melibatkan pengelolaan dan penyampaian informasi kepada karyawan dalam suatu organisasi.

Tugas utama meliputi mengembangkan strategi komunikasi, membuat materi komunikasi, dan mengatur pertemuan dan acara untuk memastikan semua karyawan mendapatkan informasi yang relevan dan tepat waktu.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan berbagai departemen dan divisi untuk memastikan semua pihak terlibat dalam komunikasi internal yang efektif dan mengelola kebijakan komunikasi dalam organisasi.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Komunikasi Internal?

Seorang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Komunikasi Internal adalah seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, mampu bekerja dengan banyak pihak dalam perusahaan secara efektif, dan memiliki keahlian dalam strategi komunikasi internal.

Sebagai pemimpin departemen komunikasi internal, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim dengan baik, dan dapat berpikir strategis dalam mengembangkan program komunikasi perusahaan.

Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sulit untuk bekerja dalam tim, dan tidak memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Komunikasi Internal adalah bahwa pekerjaannya hanya bersifat administratif dan memenuhi tugas-tugas yang berkaitan dengan penyampaian informasi kepada karyawan. Namun, dalam realita, pekerjaan ini melibatkan pengembangan strategi komunikasi internal, pemecahan masalah, dan keterlibatan dalam pengelolaan perubahan organisasi.

Ekspektasi yang salah tentang Manajer Komunikasi Internal adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengirimkan pesan dari pimpinan atau manajemen. Tetapi sebenarnya, tugas mereka juga melibatkan pengelolaan dan memperkuat budaya organisasi, memfasilitasi kolaborasi antar departemen, serta meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

Perbedaan yang signifikan dengan profesi yang mirip, seperti Public Relations atau Humas, adalah Manajer Komunikasi Internal lebih berfokus pada komunikasi di dalam organisasi. Tugas mereka adalah memastikan aliran informasi yang efektif dan membangun hubungan yang baik antara manajemen dan para karyawan, sedangkan profesi Public Relations atau Humas lebih berfokus pada komunikasi eksternal dan membangun citra publik yang positif.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Komunikasi Massa
Public Relations
Hubungan Masyarakat
Komunikasi Bisnis
Manajemen Komunikasi
Jurnalisme dan Media
Psikologi Komunikasi
Pemasaran dan Komunikasi
Sosiologi Komunikasi
Komunikasi Organisasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT XL Axiata Tbk