bertanggung jawab dalam merencanakan dan mengembangkan produk baru atau perbaikan produk yang sudah ada.
Pekerjaan ini meliputi melakukan riset pasar, menganalisis kebutuhan konsumen, dan mengkoordinasikan dengan tim produksi untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan harapan pelanggan.
Selain itu, manajer pengembangan produk juga bertanggung jawab dalam mengatur strategi pemasaran produk baru dan mengawasi proses peluncuran produk ke pasar.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pengembangan Produk adalah seseorang yang kreatif, analitis, memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, dan mampu melihat peluang pasar yang berpotensi, akan cocok dengan pekerjaan Manajer Pengembangan Produk.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan juga penting untuk mengelola tim dan memastikan kesuksesan pengembangan produk.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan untuk mengkoordinasikan tim, mengambil keputusan cepat, dan memiliki pandangan jangka panjang, maka kamu tidak cocok untuk menjadi seorang manajer pengembangan produk di perusahaan ini.
Miskonsepsi tentang Manajer Pengembangan Produk adalah bahwa pekerjaannya terbatas pada menghasilkan ide-ide inovatif tanpa mempertimbangkan faktor-faktor bisnis. Padahal, dalam realita, seorang Manajer Pengembangan Produk juga harus mempertimbangkan aspek keuangan, pemasaran, dan operasional perusahaan.
Ekspektasi yang salah tentang Manajer Pengembangan Produk adalah bahwa mereka akan memiliki penuh kreativitas tanpa adanya batasan atau kendala. Namun, dalam realita, seorang Manajer Pengembangan Produk juga harus mempertimbangkan ketersediaan sumber daya, kebutuhan pelanggan, dan peraturan yang berlaku.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Proyek, adalah bahwa Manajer Pengembangan Produk lebih fokus pada mengembangkan dan meningkatkan produk baru atau yang sudah ada. Sedangkan Manajer Proyek bertanggung jawab untuk mengelola proyek secara keseluruhan, termasuk mengawasi risiko, jadwal, dan anggaran.