Pengurus Organisasi Non-pemerintah

Pekerjaan sebagai pengurus organisasi non-pemerintah melibatkan pengelolaan dan pengkoordinasian aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Tugas utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan program, pengelolaan sumber daya manusia, dan pemantauan keuangan organisasi.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan komunikasi dengan anggota organisasi, mitra, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan kelancaran dan keberhasilan kegiatan organisasi.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengurus organisasi non-pemerintah?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai pengurus organisasi non-pemerintah adalah seorang yang memiliki dedikasi tinggi dalam hal pelayanan masyarakat, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengelola sumber daya dengan efisien.

Seorang pengurus organisasi non-pemerintah juga harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, memiliki visi dan misi yang jelas, serta memiliki kemampuan mengelola konflik dengan baik.

Jika kamu cenderung tidak inisiatif, kurang mampu beradaptasi dengan perubahan, dan tidak memiliki kesabaran untuk menghadapi tantangan sosial, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai pengurus organisasi non-pemerintah.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang pengurus organisasi non-pemerintah adalah bahwa mereka hanya melakukan pekerjaan administratif dan tidak terlibat langsung dalam program-program yang dilakukan. Namun, kenyataannya, pengurus organisasi non-pemerintah juga terlibat dalam perencanaan, implementasi, pemantauan, dan evaluasi program-program tersebut.

Banyak yang mengharapkan bahwa pengurus organisasi non-pemerintah akan mendapatkan gaji tinggi seperti di sektor swasta. Padahal, sebagian besar pengurus organisasi non-pemerintah bekerja secara sukarela atau menerima kompensasi yang jauh lebih rendah dibandingkan dengan pekerjaan sejenis di sektor swasta.

Perbedaan yang signifikan antara pengurus organisasi non-pemerintah dengan profesi yang mirip, seperti manajer di perusahaan swasta, adalah fokusnya pada tujuan sosial dan pembangunan masyarakat. Pengurus organisasi non-pemerintah bertujuan untuk memberikan manfaat sosial dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat, sementara manajer di sektor swasta bertujuan untuk memaksimalkan laba dan menjaga kelangsungan perusahaan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Studi Pembangunan
Studi Kebijakan Publik
Ilmu Sosial dan Politik
Studi Internasional
Hubungan Internasional
Komunikasi Publik
Sosiologi
Psikologi Sosial
Hukum Internasional
Ekonomi Pembangunan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Yayasan X
Badan Amal Y
Asosiasi Z
Lembaga Kesejahteraan Masyarakat
Perkumpulan Warga Negara
Rumah Sakit Umum Pemerintah Daerah
Universitas Swasta
Band Blue
Perusahaan Telekomunikasi Nasional
Media Online Nasional