Psikolog Rekruitmen

Pekerjaan di bidang psikolog rekruitmen melibatkan penilaian dan seleksi kandidat potensial untuk posisi yang sedang dibutuhkan.

Tugas utama meliputi melakukan wawancara, tes psikologi, dan evaluasi kandidat secara objektif untuk memastikan kecocokan dengan persyaratan pekerjaan.

Selain itu, pekerjaan ini juga memerlukan kemampuan berkomunikasi yang baik dalam memberikan umpan balik dan rekomendasi kepada pihak manajemen untuk memilih calon terbaik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Psikolog rekruitmen?

Seorang psikolog rekruitmen yang cocok harus memiliki pemahaman mendalam tentang psikologi organisasi dan seleksi karyawan.

Selain itu, mereka juga harus memiliki keterampilan analisis yang baik dan kemampuan untuk mengelola proses seleksi dengan objektivitas dan keadilan.

Jika kamu tidak memiliki ketertarikan dalam mempelajari dan menganalisis pola perilaku manusia serta kesulitan untuk memahami dan membantu orang lain mengatasi masalah mereka, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai psikolog rekruitmen.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Psikolog Rekruitmen adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk melihat nilai-nilai akademik dan pengalaman kerja, padahal sebenarnya mereka juga mempertimbangkan aspek kepribadian dan keterampilan sosial kandidat.

Ekspektasi yang biasa muncul adalah bahwa Psikolog Rekruitmen dapat menentukan kemampuan seseorang hanya melalui wawancara singkat, namun realitanya mereka menggunakan beragam metode dan instrumen penilaian yang lebih komprehensif.

Perbedaan utama dengan profesi yang mirip, seperti HR atau manajer perekrutan, adalah bahwa Psikolog Rekruitmen memiliki pengetahuan dan keahlian khusus dalam evaluasi psikologis kandidat dan menggunakan pendekatan yang lebih ilmiah dalam proses seleksi.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pendidikan Konseling
Administrasi Bisnis
Komunikasi
Pendidikan Psikologi
Analisis Bisnis
Psikologi Industri dan Organisasi
Pendidikan dan Psikologi Anak
Psikologi Perkembangan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT HRnet Rimbun Indonesia
PT Karir Putra Indonesia
PT Prima Nusantara Intelek
PT Dinamika Setia Kusuma
PT Bhumyamka Satya Mandiri
PT Optima Persada Energi
PT Solusi Karya Indonesia
PT Insan Anugerah Sejati
PT Rekruting Tenaga
PT ProSolutions Recruitment Agency