Manajer Pengembangan Organisasi Non-profit Internasional

Manajer pengembangan organisasi non-profit internasional bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.

Tugas utama meliputi merencanakan dan melaksanakan strategi penggalangan dana, mengelola relasi dengan donor dan mitra, serta mengkoordinasikan program-program pengembangan eksternal.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan analisis pasar dan tren, menghasilkan laporan dan proposal, serta melakukan advokasi dan komunikasi yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi non-profit.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer pengembangan organisasi non-profit internasional?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer pengembangan organisasi non-profit internasional seperti itu adalah seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan keuangan, serta kemampuan komunikasi yang kuat dengan latar belakang multikultural.

Berdasarkan tujuan organisasi yang kompleks dan tantangan global yang dihadapi, seorang kandidat yang berorientasi pada hasil, inovatif, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang isu-isu sosial juga akan cocok dengan pekerjaan ini.

Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki minat atau kepedulian dalam masalah sosial, dan kurang memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi manajer pengembangan organisasi non-profit internasional adalah bahwa pekerjaannya sederhana dan hanya melibatkan penggalangan dana. Realitanya, pekerjaan ini melibatkan pengelolaan strategis, pembangunan program, dan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.

Ekspektasi yang salah tentang posisi ini adalah bahwa manajer pengembangan organisasi non-profit internasional akan selalu mendapatkan dukungan keuangan yang melimpah. Kenyataannya, mereka harus secara kreatif mencari sumber pendanaan dan mengelola anggaran yang terbatas.

Perbedaan utama antara profesi manajer pengembangan organisasi non-profit internasional dan profesi serupa, seperti manajer proyek di perusahaan swasta, adalah tujuan utama mereka. Manajer pengembangan organisasi non-profit internasional berfokus pada pencapaian misi dan dampak sosial positif, sedangkan manajer proyek di perusahaan swasta lebih berorientasi pada keuntungan dan pertumbuhan perusahaan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Studi Pembangunan Internasional
Studi Kebijakan Publik
Studi Kesejahteraan Sosial
Manajemen Sumber Daya Manusia
Studi Keuangan Internasional
Manajemen Proyek
Komunikasi Organisasi
Studi Hukum Internasional
Studi Bantuan Pembangunan
Studi Masyarakat dan Budaya

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Yayasan Bill & Melinda Gates Indonesia
Yayasan Children's Investment Fund Foundation Indonesia
Yayasan Ford Foundation Indonesia
Yayasan United Nations Development Programme Indonesia
Yayasan Open Society Foundations Indonesia
Yayasan Asia Foundation Indonesia
Yayasan Oxfam Indonesia
Yayasan World Wildlife Fund Indonesia
Yayasan Rockefeller Foundation Indonesia
Yayasan Save the Children Indonesia