Manajer Sumber Daya Manusia Hotel

Pekerjaan sebagai Manajer Sumber Daya Manusia di hotel mengharuskan pengelolaan dan pengembangan tenaga kerja di hotel.

Tugas utama meliputi perekrutan, pelatihan, dan evaluasi karyawan, serta mengelola kebijakan dan program karyawan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penyelesaian sengketa antara karyawan, manajemen, dan tamu hotel, serta menjaga komunikasi yang baik dengan semua pihak terkait.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Sumber Daya Manusia Hotel?

Seorang yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan memiliki pemahaman yang kuat tentang industri perhotelan dan regulasi ketenagakerjaan akan cocok dengan pekerjaan Manajer Sumber Daya Manusia Hotel.

Mereka juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola tim HR dan kemampuan dalam mengatur dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan hotel.

Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kurang mampu menyelesaikan konflik dengan baik, dan kurang memiliki pemahaman yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan, kemungkinan kamu akan tidak cocok menjadi seorang Manajer Sumber Daya Manusia Hotel.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Manajer Sumber Daya Manusia Hotel adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan mengurus administrasi dan kepegawaian saja, padahal sebenarnya tugasnya meliputi manajemen talenta, pengembangan karir, dan hubungan industrial.

Ekspektasi terhadap profesi ini seringkali berfokus pada mengatur acara perusahaan dan memberikan layanan pelanggan, namun dalam realita, tugas utama Manajer Sumber Daya Manusia Hotel adalah mengelola kebijakan dan program-program sumber daya manusia di dalam hotel.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Operasional Hotel adalah bahwa Manajer Sumber Daya Manusia Hotel bertanggung jawab terutama pada aspek pengelolaan sumber daya manusia dan hubungan kerja, sedangkan Manajer Operasional Hotel bertanggung jawab terutama dalam mengatur operasional harian hotel, termasuk pelayanan tamu dan administrasi umum.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Hotel
Administrasi Bisnis
Psikologi
Hubungan Industri
Komunikasi
Pendidikan Vokasi
Rekreasi dan Kepariwisataan
Teknologi Informasi Bisnis
Analisis Bisnis

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Hotel Santika
Hotel Grand Hyatt
Hotel Aston
Hotel Pullman
Hotel Novotel
Hotel Mercure
Hotel Aryaduta
Hotel Swiss-Belhotel
Hotel Aston
Hotel InterContinental