Sebagai seorang Manajer Katering, tugasnya adalah mengelola dan mengkoordinasikan seluruh operasional dari perusahaan katering.
Hal-hal yang perlu dilakukan meliputi merencanakan dan mengatur menu makanan, menghitung kebutuhan bahan baku, mengawasi dan mengarahkan koki dan staf yang terlibat dalam persiapan dan pengiriman makanan.
Selain itu, Manajer Katering juga bertanggung jawab untuk memastikan kualitas makanan yang disajikan sesuai dengan standar keamanan dan kebersihan, serta memberikan layanan pelanggan yang baik kepada klien.
Seorang yang memiliki pengalaman dalam industri makanan dan minuman, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengelola proses pengadaan yang kompleks, akan cocok dengan pekerjaan Manajer Katering.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, fleksibel dalam menjalankan tugas, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan adalah hal-hal lain yang harus dimiliki oleh profil orang yang cocok dengan pekerjaan Manajer Katering.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak terorganisir, tidak bisa berkomunikasi dengan baik, dan tidak bisa bekerja di bawah tekanan, maka kemungkinan kamu tidak cocok sebagai seorang manajer katering.
Miskonsepsi tentang Manajer Katering adalah bahwa pekerjaan ini hanya tentang memasak dan menyajikan makanan. Padahal, sebenarnya Manajer Katering juga harus mengatur logistik, mengelola tim, dan berurusan dengan klien.
Ekspektasi yang salah tentang Manajer Katering adalah bahwa pekerjaannya tidak begitu membutuhkan keahlian manajerial yang tinggi. Namun, dalam realita, seorang Manajer Katering harus memiliki keterampilan dalam mengatur anggaran, membuat jadwal kerja, dan mengambil keputusan bisnis yang strategis.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Chef, adalah bahwa seorang Chef lebih fokus pada proses memasak dan menciptakan menu, sedangkan seorang Manajer Katering bertanggung jawab lebih luas, mencakup perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian seluruh proses dari persiapan makanan hingga penyajian kepada klien.